Хотите работать дома, но предпочитаете постоянную зарплату по сравнению с открытием собственного бизнеса? Получение должности удаленного сотрудника или удаленной работы может быть просто билетом для вас: отмените поездку на работу и дайте вашему работодателю заняться продажами и администрированием компании.
Если вы похожи на 38% американских служащих, которые в настоящее время не осуществляют дистанционную работу, но имеют работу, которую можно выполнять удаленно, вы можете даже договориться с вашим нынешним работодателем о работе на дому и хотя бы частично дистанционно. недели. Вот лучшие места, чтобы посмотреть и шаги, чтобы стать телекоммутатором.
Вот как стать телекоммутатором
- Посмотрите на ваш текущий работодатель . Часто лучшее место, где можно получить должность удаленного сотрудника, — это компания, с которой вы уже работаете: вы уже установили отношения с этим работодателем и — хотя работа на дому будет несколько отличаться и потребовать некоторого перехода — у вас уже есть Глубокие знания о том, как выполнять свою работу. Кроме того, многие организации не разрешат дистанционный доступ, пока вы не зарекомендовали себя в компании. Во-первых, убедитесь, что ваши рабочие обязанности и профессия соответствуют дистанционному управлению . Если это так, пропустите оставшиеся шаги ниже и перейдите к тому, как договориться об организации удаленной работы.
- Исследуйте потенциальные новые работодатели, которые дружественны к дистанционному управлению . Если вы ищете новую работу, найдите тех, у кого есть программы телеработы или которые позволяют своим сотрудникам работать из дома. В общем, это обычно крупные корпорации (у них есть ресурсы, позволяющие телеработу, и они хотят привлечь лучших специалистов) и небольшие компании (они хотят привлекать и сохранять лучшие кадры). Имейте в виду, что большинство организаций выбирают возможности дистанционной связи в каждом конкретном случае и могут потребовать, чтобы вы работали в офисе, прежде чем разрешить вам дистанционную работу.
- Проверьте списки вакансий, которые указывают, что вы можете работать из дома . Некоторые списки вакансий ориентированы на людей, которые хотят работать из дома. Самое важное, что следует помнить при просмотре такого рода списков вакансий, — это избегать ужасного количества мошенничества с работой на дому, которое в конечном итоге будет стоить вам денег, а не платить вам за работу. В Руководстве Lifewire.com по поиску работы есть полезная статья о том, как избежать мошенничества на работе, которую вы обязательно должны прочитать, прежде чем искать работу на дому.
- Существуют выделенные сайты для списков вакансий телеработы (многие требуют подписки или платы за обслуживание), но вы также можете использовать общие каталоги списков вакансий, которые позволяют выполнять поиск по всей стране и по ключевым словам «дистанционная работа», «дистанционная работа» и «дистанционная работа» ( «работа на дому» и «работа на дому» могут иметь больше мошенников). Если сайт позволяет, вы также можете выполнить поиск «telecommute *» и «telework *» — добавьте звездочку, чтобы включить варианты этих терминов в результаты поиска. Вот несколько ссылок, с которых можно начать: на самом деле в поиске «telecommute *» и «telework *» действительно выполняется поиск по сайту.
- Monster.com ищет слова «удаленный доступ», «удаленный доступ», «удаленный работник» и «удаленная работа *»
- Flexjobs.com : удаленная работа на дому и работа в Интернете — возможно, лучшая в своем роде. Чтобы получить доступ к их каталогу из более чем 2000 рабочих мест, а также к ресурсам, таким как сведения о компании и ежедневные обновления, это 14,95 долларов в месяц или 49,95 долларов в год.
- Подберите свое заявление на работу и резюме, чтобы продемонстрировать навыки дистанционного общения . Работники, которые ищут работодателей в сфере телекоммуникаций, включают в себя мотивацию, ответственность, отличные коммуникативные навыки и комфорт с технологиями. Убедитесь, что ваше резюме показывает, как вы использовали эти черты в предыдущих работах, и будьте готовы показать свои знания о плюсах и минусах дистанционной работы на собеседовании. Если у вас есть опыт удаленной работы (или значительное время работы в удаленном режиме), убедитесь, что это также указано в вашем резюме — это может быть наиболее убедительным моментом в резюме удаленного сотрудника.
- Оснаститься и быть в курсе технологий и связи . Хотя некоторые компании предоставляют компьютерное оборудование своим сотрудникам , работающим на расстоянии , не все это делают. Вы можете поднять ногу, имея хотя бы основное оборудование, необходимое для работы дома. Если вы сможете доказать сильные навыки набора текста и навыки работы с компьютером (например, показать сертификаты компьютерного класса) и знать, как эффективно общаться с помощью электронной почты, телефона и мгновенных сообщений, использовать веб-конференции и виртуально сотрудничать с другими, ваше приложение для удаленной работы будет сильнее.
Не беспокойтесь, если у вашего работодателя нет официальной программы дистанционного общения. Предложите своему руководителю работать из дома на неполный рабочий день или на пробной основе, чтобы начать.
Если вы готовы переехать, вам может повезти, если вы найдете работу на дому (хотя бы неполный рабочий день) в одном из лучших городов для дистанционного общения.
Если вы заранее знаете, что вам нужна только работа на дому, напишите об этом заранее в сопроводительном письме / собеседовании, но объясните преимущества для вас и работодателя и подчеркните, как вы можете выполнять работу еще лучше из дома. Если ваши навыки востребованы, и вы являетесь высококвалифицированным кандидатом, вы можете использовать дистанционный доступ — хотя бы неполный рабочий день — в качестве козыря.
Убедитесь, что потенциальный работодатель знает, что вы хотите добиться успеха на работе и внести свой вклад в работу компании — не создавайте впечатление, что ваша главная мотивация — работа на дому. Сосредоточьтесь на ваших навыках и вашей способности выполнять работу.