Социальные медиа

Мощный код, который нужно выделять на LinkedIn

Мощный код, который нужно выделять на LinkedIn

Вы настроили свой профиль в LinkedIn с помощью 5 лучших советов по LinkedIn. Вы обновили свой опыт, присоединились к группам, связались с нужными людьми — вы чувствуете себя готовым. Вы готовы получить работу своей мечты.

Останавливаться на достигнутом. Возможно, вы этого не знаете, но вы можете выбросить красный флаг.

LinkedIn — это гораздо больше, чем просто умение выделять свой профиль в LinkedIn. Если вы хотите получить работу своей мечты, вы должны знать о нескольких золотых правилах, которые учат всех, как иметь талант и этикет в LinkedIn, чтобы вы могли получить работу своей мечты . Если вы хотите получить должность фотожурналиста в National Geographic, стать биржевым маклером на Уолл-стрит или стать писателем для , вам может помочь следующий кодекс поведения.

Опыт имеет значение: напишите свое резюме хорошо

Написание вашего опыта наилучшим из возможных способов — это не просто хорошая вещь, это также экономит много времени менеджера по найму. И знаешь, что? Любой ваш опыт может иметь значение. Образование, стажировка, волонтерство, неполный рабочий день, внештатный труд, опыт профессиональной подготовки — все это важно, но они важны только в том случае, если их легко понять тому, кто читает ваше резюме.

Итак, запишите свой опыт! Используйте лучшие ключевые слова Пишите кратко и делайте то, что говорит руководитель Google Ласло Бок ,

«Ключ в том, чтобы сформулировать свои сильные стороны следующим образом:« Я выполнил X по отношению к Y, выполнив Z ». Большинство людей пишут резюме вроде этого: «Написал передовые статьи для The New York Times». Лучше было бы сказать: «Было опубликовано 50 статей по сравнению со средним 6 большинством статей [авторов] в результате глубокого изучения следующей области в течение трех лет». Большинство людей не помещают правильный контент в свои резюме ».

Опять же, напишите, что вы достигли, сравните это с тем, что другие люди сделали в этой области, а затем кратко объясните, что вы сделали. Это может выглядеть как математика, но это более или менее простой подход к получению желаемой позиции — и первый шаг к тому, чтобы выглядеть внушительно и выделиться на LinkedIn.

Сделайте правильные связи

Вы убедились, что ваш опыт записан кратко, и теперь вы хотите подать заявку на несколько рабочих мест. Замечательно! Но, прежде чем сделать это, вам нужно будет установить связь.

Кто вы добавляете, имеет значение и может сэкономить вам драгоценное время. Когда вы добавляете кого-то, убедитесь, что вы добавляете людей, которые могут помочь вам. Нет веской причины иметь сотни и сотни контактов в LinkedIn, если только вы не найдете эти контакты интересными или актуальными, если они могут вам помочь или если вы можете им помочь.

Добавление интересного или релевантного контакта, который соответствует вашей области интересов, является отличной идеей. Вы можете узнать больше об их сфере деятельности, о том, чем они занимаются, как они получили свою должность и т. Д. Вы можете даже узнать кое-что об их опыте из того, что они делятся. Помогать другим в LinkedIn или помогать — это тоже хороший шаг.

Как вы добавляете кого-то, сохраняя хороший этикет? Сделайте запрос на соединение с персональным сообщением. Напишите простое утверждение о том, кто вы есть и почему вы их добавляете. И обязательно проследите за успешной связью с быстрой благодарностью, так как это может иметь большое значение.

Поделиться лучшими обновлениями

LinkedIn — это не Facebook. , Twitter, Instagram или любые другие популярные сайты социальных сетей. LinkedIn является LinkedIn. А люди на LinkedIn действительно хотят видеть информацию о рабочих местах, компаниях, сотрудниках, практике найма и т. Д.

Ваши фотографии вашей поездки на выходные в Калифорнию или Непал могут быть классными, но, вероятно, лучше подходят для Facebook или Instagram. Возможно, важны ваши ежедневные разговоры о том, что перемалывает ваши вещи, но, вероятно, они лучше подходят для ваших друзей или семьи. Давайте отделим LinkedIn от других социальных сайтов.

Итак, что вы должны поделиться? Попробуйте поделиться своими успехами на работе, вашим опубликованным контентом, вдохновляющими цитатами (хотя я с этим не согласен) и всем, что может помочь кому-то найти работу своей мечты — потому что, в конце концов, это, скорее всего, то, что вы хотите видеть от кого-то еще.

Опубликовать на LinkedIn

Публикация только для публикации может показаться интригующей, но это более или менее отвлекает и бесполезно для пользователей LinkedIn.

Когда вы публикуете, не забудьте обратиться к вашему личному бренду или предложить понимание или совет. Нет ничего лучше, чем узнать о позиции от кого-то из опыта. Если вы можете добавить понимание, напишите это.

И помните, что запись в LinkedIn может повысить вашу карьеру. Повысить свою карьеру. LinkedIn. Повысить свою карьеру. — так что будь оригинальным, будь уникальным и будь собой.

Практикуйте лучшие сообщения

Это важная часть кода LinkedIn. Это где этикет и быть хорошим значит очень много. Хорошее отношение, представление себя наилучшим образом и правильное общение могут действительно дать вам то, что вы хотите. Но вы должны знать, что и как сказать.

Много возможностей может появиться в результате личного взаимодействия с правильными связями. Спросить человека: «Привет, как я могу получить ту классную работу, которая у тебя есть?» — это путь к катастрофе. Вместо этого попробуйте похвалить их за успех и упомяните, что у вас тоже есть стремление сделать что-то подобное.

Кроме того, обязательно следите за любым сообщением с благодарностью и четкой причиной, по которой вы отправляете им сообщения. Вы никогда не знаете, что обмен сообщениями с нужным человеком в нужное время может привести, как вы уже догадались, к идеальной работе.

Подать заявку на работу мечты правильный путь

Перед окончательным отсчетом времени и моментом, который может изменить вашу жизнь к лучшему, осознайте, что подача заявки на эту идеальную работу также должна выполняться с небольшим изяществом. Как так, спросите вы? Вот как.

Прочитайте описание работы. Спросите себя, действительно ли вы квалифицированы. Не применять, если вы не квалифицированы.

Если они просят кандидата в определенном месте, убедитесь, что вы находитесь в этом месте или можете легко переехать туда.

Отправь им то, что им нужно. Если менеджер по найму хочет увидеть портфолио вашей работы, отправьте его. Убедитесь, что на нем легко ориентироваться и он лучше всего показывает ваши способности. Если ваше портфолио также должно быть отправлено на их адрес электронной почты, сделайте это. Нет причин упускать важные детали.

Будьте добры к команде LinkedIn

Также полезно быть дружелюбным с командой LinkedIn, которая делает ваш опыт в LinkedIn возможным и полезным. Несмотря на то, что время от времени у вас могут возникать некоторые проблемы, команда поддержки клиентов в LinkedIn дружелюбна и полезна.

Будьте добры к ним, и они будут добры к вам.

Помните, что это не только работа мечты

В то время как основная предпосылка этой статьи заключается в том, чтобы получить работу своей мечты посредством дружеских взаимодействий, хорошо помнить, что дружеское отношение хорошо для любой ситуации — есть ли у вас работа этой мечты или нет.

И помните, LinkedIn является LinkedIn. Это не Facebook, Twitter или Instagram. Давайте так держать.

У вас есть хорошие манеры на LinkedIn? Вы бы что-нибудь добавили к этому кодексу поведения?

Кредиты Изображения: расколотая земля Адамом Вилимеком через Shutterstock

Похожие посты
Социальные медиа

Найти историю чата в Facebook

Социальные медиа

Веселые инстаграм хэштеги

Социальные медиа

Что такое IP-адрес Facebook?

Социальные медиа

Установка кнопки Pin It ускоряет работу с Pinterest