Многие рассматривают компьютерные сети как привлекательную область карьеры. В начале 2000-х годов одним из самых популярных направлений было создание сетей, и с тех пор эта популярность продолжает оставаться популярной. Сейчас, как и тогда, некоторые утверждают, что существует серьезная нехватка квалифицированных людей для выполнения этих сетевых заданий. Некоторые также рассматривают создание сетей как относительно простой способ получить хорошую должность в быстрорастущей компании.
Дискуссии о фактической степени нехватки рабочих мест, за исключением конкуренции за качественные должности, всегда будут сильными. Вот что вы должны знать о начале или расширении карьеры в сети и некоторые ценные советы по поиску работы, которые также применимы ко многим другим видам технической карьеры.
Названия вакансий в компьютерных сетях
В компьютерных сетях существует несколько типов профессиональных должностей, каждый из которых имеет различную заработную плату и долгосрочный карьерный потенциал. К сожалению, названия должностей в области сетевых технологий и информационных технологий (ИТ) в целом могут часто создавать путаницу среди начинающих и опытных людей. Мягкие, расплывчатые или чрезмерно напыщенные названия часто не описывают реальные рабочие задания человека в этой области.
Основные должности, которые можно найти для компьютерных сетей и связанных с сетью должностей, включают:
- Администратор сети : настраивает и управляет локальными сетями (LAN) и иногда также глобальными сетями (WAN) .
- Сетевой (системный) инженер : в основном занимается модернизацией системы, оценкой продуктов поставщика, тестированием безопасности и так далее.
- Сетевой (сервисный) техник : имеет тенденцию уделять больше внимания настройке, устранению неполадок и ремонту конкретных аппаратных и программных продуктов. Специалисты по обслуживанию часто выезжают на удаленные сайты клиентов, чтобы выполнить обновления и техническую поддержку на местах.
- Network Programmer / Analyst : пишет программы или скрипты, которые помогают в анализе сети, такие как утилиты диагностики или мониторинга. Они также специализируются на оценке сторонних продуктов и интеграции новых программных технологий в существующую сетевую среду или для создания новой среды.
- Менеджер по сетевым / информационным системам : контролирует работу администраторов, инженеров, техников и программистов и сосредотачивает внимание на более отдаленном планировании и стратегических соображениях.
Заработная плата для сетевых должностей зависит от многих факторов, таких как организация найма, условия местного рынка, опыт и уровень квалификации человека и так далее.
Получение опыта с компьютерными сетями
Общее сожаление соискателей о том, что «работодатели нанимают только людей с опытом, но единственный способ получить опыт — это нанять», применимо и в области компьютерных сетей. Несмотря на оптимистичные заявления, которые часто слышат о количестве доступных рабочих мест в ИТ, получение позиции начального уровня все еще может оказаться трудным.
Один из способов получить опыт работы в сети — это пройти курс обучения программированию или в службу поддержки в течение летних месяцев или работать неполный рабочий день в школе. На начальном этапе стажировка может быть неоплаченной, работа может оказаться относительно неинтересной, и, скорее всего, никто не сможет завершить какой-либо существенный проект в течение там ограниченного времени. Тем не менее, наиболее важными элементами этих рабочих мест являются обучение и практический опыт. Получение и преуспевание в этих временных работах демонстрирует преданность и интерес, которые любят видеть работодатели.
Самостоятельная работа в сети — еще один способ получить опыт. Практическая работа может стать полезной демонстрацией для будущих работодателей. Например, человек может начать с классового проекта, который он недавно завершил, и каким-то образом расширить его. Или они могут создавать личные проекты, экспериментируя, например, со средствами сетевого администрирования и сценариями.
Деловые компьютерные сети приносят гораздо большую сложность и некоторые другие технологии по сравнению с домашними сетями, но для начала нужно потратить время на настройку и администрирование различных видов домашних сетей для друзей и семьи.
Число различных технологий, используемых в компьютерных сетях, велико и может показаться ошеломляющим. Вместо того, чтобы пытаться изучать и осваивать самую актуальную новую тенденцию или список инструментов и языков, прежде всего сосредоточьтесь на базовых технологиях. Технологические увлечения в ИТ приходят и уходят быстро. Создание прочной основы в основных технологиях сетей, таких как TCP / IP, позволяет людям легче освоить новые специализированные сети позже.
Образование против опыта
Многие организации ищут ИТ-специалистов, которые имеют четырехлетнее высшее образование. Они рассматривают это как показатель приверженности к области. Сетевые технологии меняются очень быстро, поэтому работодатели заботятся как о текущих знаниях человека, так и о его способности учиться и адаптироваться к будущему. Сетевые сертификаты могут помочь доказать базовую базу знаний человека, но высшее образование лучше всего демонстрирует общие способности к обучению.
Сочетание сильного образования и опыта отличает людей от тех, кто обладает одним или другим.
Представление ваших навыков и способностей
Одним из наиболее игнорируемых навыков в области компьютерных сетей является способность объяснять и обмениваться технической информацией с другими. Будь то в устной форме, по электронной почте или в письменном виде, сетевые профессионалы, которые хорошо общаются, пользуются значительным преимуществом в построении своей карьеры.
Собеседование — очевидное место, где вам понадобятся хорошие коммуникативные навыки. Может быть трудно вести непринужденную беседу с людьми на технические темы, но с практикой человек может хорошо справиться даже с импровизированными вопросами. Практикуйте навыки общения, посещая местные ярмарки вакансий и обсуждая профессиональные темы с друзьями.