У Джей Ди был доктор Кокс. У Люка Скайуокера был Оби Ван. У Стива Джобса был Энди Гроув. О чем мы говорим?
Наставники. Альтруистически настроенные мастера области, которые берут кого-то менее опытного под свое крыло, дают ему советы и дают им поддержку и руководство. Для тех, кто хочет развиваться в поле, наставники необходимы.
Увы, вы не можете подобрать наставника с полок Walmart. Вы на самом деле должны развивать отношения с другим человеком, убеждая его или ее, что вы стоите их драгоценного времени и энергии.
Позвольте мне сказать вам, это не легко. Первый шаг — связаться с ними и произвести невероятное впечатление. Легче сказать, чем сделать, верно? Вот несколько советов по созданию хорошего впечатления при поиске профориентации.
Знай своего потенциального наставника.
«Билл! Билл! Билл! Мистер Гейтс! О, слава Богу, я тебя поймал. Я просто хотел пожать тебе руку перед твоим уходом. Ты всегда был для меня источником вдохновения. Я имею в виду … iPhone? Genius! Что вы будете думать о следующем, а?
Хорошо, этот пример был немного надуманным, но вы поняли идею. Когда вы просите кого-то о помощи в достижении следующего уровня вашей карьеры, убедитесь, что вы действительно знаете этого человека. У них есть блог? Прочитайте это. У них есть подкаст? Подпишитесь на него в iTunes.
Это просто хорошая форма. Мало того, что это показывает, что вы заинтересованы и вовлечены, это также снижает вероятность смущения себя. Хорошим новичком может быть отправка им по электронной почте сообщения о том, что вы знаете об их работе и что вы фанат. Не уверен, как это сделать? Мой коллега Saikat поделился некоторыми советами о том, как вы можете использовать электронную почту для развития ваших профессиональных отношений. .
Имейте очевидный интерес в области
«Мистер Гейтс. Я знаю, что вы занятой парень. Малярия не излечивает себя, верно? Но мне было интересно, если бы вы могли уделить несколько часов в месяц, чтобы дать мне некоторое наставничество в карьере. Я полностью интересуюсь информатикой … Мой опыт? Хм … у меня есть компьютер?
Гипотетически говоря, если кто-то написал мне по электронной почте и попросил, чтобы я наставлял их, когда они пытаются начать свою работу в техническом блоге. , я сделал бы это, только если бы у них был очевидный интерес к области. Если у вас нет образцов работы, чтобы показать мне, мне не интересно. Вообще.
То же самое в разработке программного обеспечения. Если у вас нет учетной записи Github или блог, никто не даст вам время суток. Зачем им? Они не могут измерить ваш уровень мастерства. Они не могут оценить вашу помолвку или страсть. Ты рискованный.
Итак, как вы решаете это? Вы помолвлены. Вы взволнованы. Начните работать над своим ремеслом и начните делиться им с миром, даже если это отстой. Быть храбрым.
Построить отношения, прежде чем всплывают вопрос
«Послушай, Билл, я знаю, что мы только что встретились, и я знаю, что никогда раньше не общался в Интернете. Но если бы мы могли просто поговорить о том, как помочь моей карьере, это было бы здорово ».
Нет, просто нет.
Помнить. Вы просите кого-то отказаться от своего драгоценного свободного времени, чтобы помочь вам. Это чертовски большой вопрос, и люди, как правило, не очень-то стремятся сделать такой уровень приверженности абсолютно незнакомому человеку.
У тебя есть твиттер? Следуйте за своим потенциальным наставником. Вступайте в разговоры с ним или с ней. Они собираются на какие-нибудь события в вашем районе? Покажите им и покажите, что вы помолвлены и действительно существуете.
Принять отказ хорошо
«Какая? Нет? Хорошо. Винт тебе тогда. Я собираюсь попросить Элона Маск стать моим наставником. Ты мертв для меня, Билл. Мертв для меня.»
Newsflash. Люди заняты. Лично у меня есть список дел, который длиннее, чем фильм Питера Джексона. Они могут не успеть помочь вам. Они могут просто не хотеть. Что бы вы ни делали, пожалуйста, не говорите им «Майкл Дуглас в падении». Не сжигайте мосты.
Зачем? Потому что там маленький мир. Если вы будете вести себя как раздражительный маленький малыш, слухи появятся, и вы обнаружите, что список людей, которые были бы готовы помочь вам, несколько уменьшится.
Кроме того, кто знает, могут ли они быть полезными в будущем. Во многих областях связи жизненно важны. Опять таки. Не сжигайте мосты.
Вывод
Наставник может поднять вашу карьеру на новый уровень, но вам все равно нужно оставаться вежливым, профессиональным и, что более важно, развивать отношения с вашим потенциальным наставником. Это навыки межличностного общения, и они важны.
Но что вы думаете? Я хотел бы услышать ваши мысли. Оставьте мне комментарий ниже, не так ли?
Изображение предоставлено: Peer Mentor (Эллиот Браун) , Билл Гейтс (OnInnovation) , Разговор (Shannon Mollerus) , Пересылка сборника писем писателя (AngelaShupe.com) , Отказ (Tilemahos Efthimiadis)