Для многих людей, ищущих работу, поиск удаленной или дистанционной работы — это святой грааль поиска работы. Это означает большую гибкость, меньше времени и денег, потраченных на поездку на работу, избавление от рутинной работы в офисе и больше времени с семьей. Но эти позиции конкурентоспособны, и их не всегда легко найти.
Если вы хотите работать удаленно, есть несколько стратегий, которые помогут вам использовать ресурсы LinkedIn, чтобы найти работу своей мечты. Эти шесть помогут вам начать.
1. Вступайте в правильные группы
Группы являются одной из самых полезных функций в LinkedIn. Они не только предоставляют пользователям места, где можно собираться, задавать вопросы и делиться советами, но также они предлагают компаниям места для поиска кандидатов, которых они ищут. Присоединение и участие в правильных группах может помочь вашей карьере несколькими способами, даже помимо поиска работы.
FlexJobs — это одна из отличных групп, в которую вы можете вступить, если вам нужна удаленная работа — дистанционная работа, частичная занятость, фриланс и гибкие вакансии . С более чем 6000 членов, есть много людей, которые могут помочь вам найти работу, будь то путем передачи возможностей, связи с кем-то в компании или консультирования. Даже за пределами LinkedIn, FlexJobs — действительно полезный сайт для людей, ищущих работу на удаленном компьютере — их группа LinkedIn расширяет эту полезность.
Telecommute JOBS — еще одна хорошая группа, в которую можно вступить. Хотя членов группы не так много, как групп FlexJobs, по-прежнему довольно много полезного разговора, и участники могут помогать друг другу, когда им нужен совет или слышат об открытой позиции.
На LinkedIn огромное количество групп, посвященных фрилансерам и контрактникам. Независимо от вашей области, вы, вероятно, можете найти ту, которая относится к вам. Даже если вас не интересует внештатная работа, возможно, неплохо было бы присоединиться к нескольким из этих групп. Компании знают, что фрилансеры часто работают удаленно, и, вероятно, будут бороться за кандидатов на работу в подобных группах.
2. Используйте правильные ключевые слова
Функциональность поиска в LinkedIn довольно хорошая, но если вы не введете правильные ключевые слова, вы не получите желаемых результатов.
Когда вы начинаете поиск работы, обязательно включите такие слова, как «удаленный», «удаленный доступ» и «не зависит от местоположения». Вы также можете попробовать «виртуальный», «работать из дома», «работать дома» или « на дому ». Компании используют все эти разные фразы при рекламе удаленных рабочих мест, поэтому попробуйте все.
Чтобы действительно сузить результаты, вы можете поместить эти термины в кавычки. По моему опыту, это действительно ограничивает количество рабочих мест, которые вам будут представлены, возможно, до бесполезной степени. Но если вы чувствуете себя перегруженными всеми результатами, которые вы получаете при первых поисках пары, попробуйте эту стратегию, чтобы сделать список более управляемым.
3. Следуйте за правильными компаниями
Даже если у вас нет ни одной «компании мечты», на которую вы хотели бы работать, у вас, вероятно, есть представление о типе корпорации, которая вам понравится или которая будет ценить ваши услуги. Может быть действительно полезно следить за этими компаниями на LinkedIn. Следуя за компаниями, вы будете получать их обновления в своей ленте новостей, которая может дать вам предупреждение о любых открытых позициях. Вы также можете участвовать в обсуждениях, которые они начинают пытаться установить связь с кем-то в компании.
Как вы можете найти компании, чтобы подписаться на LinkedIn? Начните с поиска компании. Введите название своей области или интерес (например, «продвижение здоровья», «создание контента», «цифровой маркетинг», «обслуживание клиентов» или «ввод данных») и нажмите «Компании» в левой боковой панели экрана результатов. , Если вы видите какие-то компании, которые вам знакомы и которые могут быть заинтересованы в работе, просто нажмите «Отслеживать» непосредственно на экране результатов. Используйте этот экран, чтобы проверить страницы профилей некоторых других компаний и посмотреть, активны ли они в LinkedIn — если они есть, возможно, им стоит следовать.
Если вы абсолютно не представляете, с чего начать, ознакомьтесь со списком 100 лучших компаний для удаленных и гибких заданий из FlexJobs.
4. Поиск в нужных местах
Хотя может показаться немного странным использовать поиск по местоположению при поиске работы на удаленном компьютере, это может помочь вам найти компании, которые ищут удаленных работников. Поиск компании с вакансией для работы, которая находится на другом конце света, может показаться не очень полезным, но просто знание того, что они открыты для удаленной работы сотрудников, является ценной информацией. Приспосабливая свои поиски, чтобы найти те компании, Вы будете на один шаг ближе к поиску своего идеального работодателя.
По данным FlexJobs , в первую десятку штатов США по поиску удаленной работы входят
- Калифорния
- Техас
- Нью-Йорк
- Флорида
- Иллинойс
- Грузия
- Пенсильвания
- Виргиния
- Северная Каролина
- Огайо
Принимая во внимание международное мнение, есть также ряд стран, которые, как правило, предлагают больше удаленных рабочих мест. Статья 2012 года о Gigaom показала, что шесть лучших стран для удаленных рабочих мест были следующими:
- Индия
- Индонезия
- Мексика
- Аргентина
- Южная Африка
- индейка
Вы можете использовать эти знания в своих интересах, используя поиск по местоположению, чтобы искать работу в этих штатах и странах, зная, что вы с большей вероятностью найдете компании, дружественные к удаленному.
5. Будьте открыты для работы по контракту
Даже если вы не особенно заинтересованы во внештатной или контрактной работе, возможно, вам стоит подумать об этом, хотя бы на время. Многие фрилансеры и подрядчики работают удаленно, и работодатели часто довольны этой договоренностью. Хотя фриланс может быть или не быть жизнеспособным долгосрочным вариантом, он может помочь вам заработать немного денег, пока вы ищете работу своей мечты. И если вы строите хорошие отношения с компанией, у вас есть шанс превратить это в постоянную работу на полную ставку.
Поиск внештатных и подрядных работ — еще одно отличное применение для групп LinkedIn. Найдите «внештатный сотрудник [ваше поле]» и посмотрите, что произойдет. Налаживание связей через группы и установление присутствия в Интернете — это отличный способ повысить вашу осведомленность о потенциальных работодателях и, возможно, найти работу до того, как вы получите работу на полный рабочий день.
6. Обсудите вашу собственную позицию удаленного сотрудника
В то время как удаленные рабочие места становятся все более популярными среди компаний всех типов, все еще существуют определенные области, в которых дистанционная работа более распространена. Например, многие карьеры в области ИТ и письма могут быть сделаны из дома. Многие стартапы не имеют много офисных площадей и очень гибко расставляют приоритеты, поэтому они могут быть хорошими кандидатами для удаленных работников.
Если вы найдете позицию, которая, по вашему мнению, подойдет вам, не пропустите ее только потому, что в ней конкретно не упоминается возможность удаленной работы. Во время собеседования поднимите тему или попытайтесь договориться о дистанционном управлении . Такой подход не всегда работает, но если вы серьезно относитесь к работе на дому и действительно уверены, что вы лучший кандидат на работу, вы можете представить очень убедительный аргумент вашему потенциальному работодателю, и они могут рассмотреть возможность ,
Заключительная записка
Прежде чем перейти к удаленному поиску работы, подчеркну один последний момент: будьте гибкими. Вы ищете гибкую работу, и та, которую желает большая часть ищущего работу населения. Воспользуйтесь преимуществами, которые вы получаете, даже если они не совсем то, на что вы надеялись вначале.
Используя эти шесть стратегий, вы значительно повысите свои шансы найти удаленную или удаленную работу в LinkedIn. Придерживайтесь этого и используйте все имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы для установления связей. Свяжись с компаниями, в которых ты хочешь работать, и постарайся найти работу своей мечты.
У тебя есть работа на удаленном рабочем месте? Вы ищете один? Каковы наиболее эффективные стратегии, которые вы использовали? Поделитесь своими мыслями ниже!
Авторы изображений: Mazzali Armadi , Kat , Sebastian Wiertz , Linus Bohman , Chirantan Patnaik , Cali4Beach , Randy Kashka via Flickr.