Один из лучших способов повысить производительность — начать использовать несколько мониторов. С каждым дополнительным монитором вы получаете больше места на рабочем столе для размещения приложений и окон.
В идеале вы должны посвятить определенных мониторов определенным действиям. Возможно, ваши связанные с работой программы (входящие, Slack и т. Д.) Находятся на мониторе 1, а другие программы (музыка, браузер и т. Д.) — на мониторе 2. Чистота и эффективность.
Но что, если у вас есть только один монитор? Вы все еще можете сделать что-то подобное, воспользовавшись преимуществом функции виртуальных рабочих столов в Windows 10.
Виртуальные рабочие столы позволяют переключаться между несколькими «рабочими столами» с помощью одного экрана. Каждый рабочий стол управляет собственным набором программ и окон, и вы можете переключаться между ними по своему желанию. Сначала это странно, но чрезвычайно полезно.
Это одна из наиболее веских причин для обновления до Windows 10 .
Но для того, чтобы действительно воспользоваться преимуществами, вам нужно знать эти сочетания клавиш. Они значительно упрощают управление несколькими виртуальными рабочими столами (вместо использования мыши в представлении задач):
- Win + Ctrl + D: создать новый виртуальный рабочий стол.
- Win + Ctrl + F4: закрыть текущий виртуальный рабочий стол.
- Win + Ctrl + Right: переключиться на следующий виртуальный рабочий стол.
- Win + Ctrl + Left: переключиться на предыдущий виртуальный рабочий стол.
- Win + Tab: открыть представление задач.
Вот и все. Эти пять ярлыков — все, что вам нужно, чтобы стать профессионалом виртуальных рабочих столов. Для перемещения окон между виртуальными рабочими столами используйте представление задач и щелкните правой кнопкой мыши отдельные окна.
Но не останавливайся там. Вам также следует подумать об этих других приемах организации и управления вашим рабочим столом. Windows 10 полна этих небольших дополнений, и вы будете удивлены, насколько полезными они могут быть.
Вы используете виртуальные рабочие столы? Если нет, то почему нет? Если так, как вы поддерживаете их организованность и продуктивность? Дайте нам знать об этом в комментариях!