Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла сегодня объявил о гигантской перестановке в руководстве, которая приведет к боссу Windows Терри Майерсона, а также о перестановке в самой группе Windows & Devices. В электронном письме сотрудникам Наделла рассказала, как сегодняшняя реорганизация сосредоточена на «интеллектуальном облаке и интеллектуальном преимуществе».
С изменениями наступает переход, и один переход, который мы планировали, заключается в том, чтобы Терри Майерсон продолжил свою следующую главу вне Microsoft. Терри сыграл важную роль в оказании мне помощи в достижении этой новой организационной структуры, и я глубоко ценю его лидерство и проницательность, поскольку мы работали над возможностью, которая еще впереди.
Продвигаясь вперед, Раджеш Джа расширит свои существующие обязанности, чтобы возглавить новую команду, сосредоточенную на опыте и устройствах. Целью этой команды является привнесение единого духа продукта в наши продукты и устройства для конечных пользователей. Компьютерный опыт развивается, чтобы включать в себя множество чувств и больше не привязан к одному устройству за раз, но все больше охватывает многие, когда мы переходим от дома к работе и в дороге. Эти современные потребности, привычки и ожидания наших клиентов побуждают нас сделать Windows, Office и сторонние приложения и устройства более сплоченными для Microsoft 365.
В письме Наделла объявляет о создании новой группы «Experiences & Devices», возглавляемой Раджешем Джа, которая будет заниматься Windows, устройствами, новыми технологиями и Enterprise. Panos Panay и Joe Belfiore продолжат возглавлять Windows и Devices в этой новой группе, а Кудо Цунода и Брэд Андерсон продолжат возглавлять новые Experiences и Enterprise.
Кроме того, Microsoft объявила, что Скотт Гатри расширит свою роль, чтобы возглавить новую команду, специализирующуюся конкретно на облаке и платформе искусственного интеллекта. Microsoft заявляет, что эта команда будет способствовать согласованности и привлекательности платформы на всех уровнях технологического уровня, начиная с распределенной вычислительной структуры и заканчивая ИИ.
Это очень серьезная внутренняя перестановка в Microsoft, и она должна многое изменить. Что вы думаете? Дайте нам знать об этом в комментариях! Для тех, кто заинтересован, вы можете прочитать полную стенограмму электронной почты ниже.
Команда,
Сегодня я объявляю о создании двух новых инженерных команд, чтобы ускорить наши инновации и лучше обслуживать потребности наших клиентов и партнеров в будущем.
За прошедший год мы поделились своим видением того, как интеллектуальное облако и интеллектуальное преимущество будут определять следующий этап инноваций. Во-первых, вычислительная техника более мощная и вездесущая от облака до края. Во-вторых, возможности искусственного интеллекта быстро развиваются через восприятие и познание, поддерживаемые данными и знаниями о мире. В-третьих, физический и виртуальный миры объединяются, чтобы создать более богатый опыт, который понимает контекст, окружающий людей, вещи, которые они используют, места, которые они посещают, и их деятельность и отношения.
Эти технологические изменения представляют огромную возможность для наших клиентов, наших партнеров — всех. Со всей этой новой технологией и возможностями появляется ответственность за обеспечение того, чтобы преимущества технологии достигали людей в обществе. Это также требует, чтобы создаваемые нами технологии пользовались доверием отдельных лиц и организаций, которые их используют.
Сегодняшнее объявление позволяет нам воспользоваться этой возможностью и ответственностью во всех наших областях решений.
С изменениями наступает переход, и один переход, который мы планировали, заключается в том, чтобы Терри Майерсон продолжил свою следующую главу вне Microsoft. Терри сыграл важную роль в оказании мне помощи в достижении этой новой организационной структуры, и я глубоко ценю его лидерство и проницательность, поскольку мы работали над возможностью, которая еще впереди. За последние несколько лет Терри и команда WDG преобразовали Windows, чтобы создать безопасную, всегда современную, современную ОС. Его значительный вклад в работу Microsoft в течение 21 года, от руководства Exchange до Windows 10, оставил настоящее наследие. Я хочу поблагодарить Терри за его лидерство в моей команде и в Microsoft. Он будет работать со мной над переходом в ближайшие месяцы.
Продвигаясь вперед, Раджеш Джа расширит свои существующие обязанности, чтобы возглавить новую команду, сосредоточенную на опыте и устройствах. Целью этой команды является привнесение единого духа продукта в наши продукты и устройства для конечных пользователей. Компьютерный опыт развивается, чтобы включать в себя множество чувств и больше не привязан к одному устройству за раз, но все больше охватывает многие, когда мы переходим от дома к работе и в дороге. Эти современные потребности, привычки и ожидания наших клиентов побуждают нас сделать Windows, Office и сторонние приложения и устройства более сплоченными для Microsoft 365. Чтобы продвинуть это видение, мы делаем следующие изменения лидерства:
-Устройства: Panos Panay теперь будет выполнять обязанности главного директора по продукту и будет направлять наше видение устройств и продвигать дух нашего продукта через границы аппаратного и программного обеспечения для наших собственных устройств, создавая при этом новые категории и возможности для всей экосистемы. Он будет ключевым лидером, обеспечивающим превосходное выполнение бизнес-задач от конечных устройств.
-Windows: Джо Белфиоре продолжит руководить нашим опытом работы с Windows и будет продвигать инновации Windows в партнерстве с ПК и экосистемой устройств. У Windows блестящее будущее, поскольку мы продолжаем внедрять инновации в новых сценариях и форм-факторах устройств и более тесно связаны с нашими предложениями Microsoft 365. Джо расскажет больше о дорожной карте Windows на Build.
-Новый опыт и технологии: Кудо Цунода продолжит руководить этой командой, чтобы определить, как мы привлекаем пользователей ценным опытом, чтобы помочь им достичь большего.
— Мобильность и управление на предприятии: Брэд Андерсон продолжит руководить нашими усилиями по развертыванию и управлению Windows Enterprise с еще более жестким согласованием в Microsoft 365 и будет тесно сотрудничать с командами EMS на платформе Cloud + AI.
Во-вторых, Скотт Гатри расширит свои обязанности и возглавит новую команду, ориентированную на платформу Cloud + AI. Задача этой группы — повысить согласованность и привлекательность платформы на всех уровнях технологического стека, начиная с распределенной вычислительной структуры (облачной и пограничной) и заканчивая ИИ (инфраструктурой, средами исполнения, средами, инструментами и высокоуровневыми услугами, охватывающими восприятие и знания). и познание). Чтобы облегчить эти новые возможности, мы осуществляем следующие смены руководства:
Azure: Джейсон Цандер повышен до исполнительного вице-президента Azure и будет руководить этой командой. Команда платформы Windows под руководством Харва Бхелы, Генри Сандерса и Майкла Фортина присоединится к команде Джейсона. Платформа Windows уже является основной частью Azure как в облаке, так и на границе, и этот сдвиг позволит нам ускорить наши усилия по созданию единой распределенной вычислительной инфраструктуры и модели приложений. Роан Сонес продолжит руководить нашим техническим взаимодействием с OEM-производителями, ODM и поставщиками кремния, и ее команда также присоединится к команде Джейсона.
-Business AI: команды по обслуживанию клиентов, маркетингу и маркетингу, ранее возглавляемые Гурдипом Сингхом Паллом, присоединятся к группе бизнес-приложений Джеймса Филлипса. Я благодарен за лидерство Gurdeep в создании этих новых AI-решений, которые помогут дифференцировать Microsoft в этой области. Это замечательный пример того, как предпринимаются научные исследования, чтобы начать разработку новых продуктов, основанных на потребностях клиентов, а затем интегрировать их.
— Универсальный магазин и коммерческая платформа: Эрик Локкард и его команда также присоединятся к команде Cloud + AI Platform, чтобы помочь нам с нашей собственной цифровой трансформацией и добавить новые возможности в наши бизнес-приложения.
-AI Восприятие и смешанная реальность (MR): Алекс Кипман возглавит эту новую команду, которая объединит все наши речи, видение, МР и дополнительные возможности восприятия в одну команду. Эта группа продолжит создавать собственные продукты и основные облачные сервисы для третьих сторон в Azure. К этой группе присоединятся XD Хуан, Ю-Тин Куо и их команды, а также команда окружающего интеллекта Гурдипа. Алекс и его команда будут руководить Гарри Шумом во всех областях, связанных с искусственным интеллектом, и будут тесно сотрудничать с AI + Research (AI + R).
-AI Cognitive Services & Platform: Эрик Бойд возглавит эту новую команду и возглавит нашу платформу AI, основы AI, Azure ML, инструменты AI и когнитивные услуги. Джозеф Сирош и команда присоединятся к этой новой группе. Эрик и его команда будут руководить Гарри Шумом во всех областях, связанных с ИИ, и будут тесно сотрудничать с ИИ + Р.
Гарри Шум продолжит возглавлять нашу третью команду инженеров, AI + Research, которая играет ключевую роль в развитии технологий, необходимых для всех наших групп разработчиков. Когда мы создали AI + R почти два года назад, нашей главной целью было ускорить внедрение инноваций в области искусственного интеллекта в исследованиях продуктов, и изменения, которые мы делаем сегодня, отражают наш сильный прогресс. Фактически, только вчера я провел время на TechFest и ушел, вдохновленный всеми новинками и, что наиболее важно, тем, как быстро они внедрялись в наши продукты. Мы продолжим направлять инвестиции в AI + R в исследования и прорывы AI, которые являются ключом к нашему долгосрочному успеху.
Поскольку мы делаем технический прогресс, мы должны гарантировать, что мы делаем это ответственно. С этой целью Гарри и Брэд Смит учредили Комитет по искусственному интеллекту и этике в области инженерных и исследовательских работ (AETHER) Microsoft, собрав вместе старших руководителей со всей компании, чтобы сосредоточиться на проактивной разработке внутренних политик и на том, как ответственно реагировать на конкретные проблемы. , AETHER обеспечит, чтобы наша платформа ИИ и опыт работы основывались на основных ценностях и принципах Microsoft и приносили пользу всему обществу. Помимо других шагов, мы инвестируем в стратегии и инструменты для выявления и устранения систематической ошибки в системах искусственного интеллекта и реализации новых требований, установленных GDPR. Хотя у нас есть прекрасная возможность, мы всегда будем ответственно относиться к своим клиентам и партнерам, и это будет отличительной чертой нашей работы.
Чтобы по-настоящему получить максимальную отдачу от наших усилий, нам придется заставить себя выйти за рамки закона Конвея. Глубокое понимание неудовлетворенных и не сформулированных потребностей клиентов должно стимулировать наши инновации. Мы не можем допустить, чтобы какие-либо организационные границы мешали инновациям для наших клиентов. Вот почему культура мышления роста имеет значение. Каждый из нас должен настаивать на том, что технология может сделать для людей и для нашего мира. Потребуется смелость, чтобы продолжать учиться и расти вместе — поощряя индивидуальные сильные стороны друг друга, создавая больше разнообразия и вовлеченности в наши команды и сотрудничая как One Microsoft. Удивительно, что мы смогли достичь вместе, и все же я все еще верю, что мы находимся в самом начале того, что возможно.
Более подробно об этих изменениях мы поговорим на следующей неделе и о предстоящей важной работе.
-Satya
Мы можем заработать комиссию за покупки, используя наши ссылки. Узнайте больше